специалист в кадровую службу

Описание

Наши пожелания к соискателям: -развитые коммуникативные навыки, готовность работать в режиме многозадачности; -желание развиваться в рекрутинге, обучаемость; -активность, нацеленность на результат, стрессоустойчивость, доброжелательность; -уверенный пользователь ПК (пакет офисных программ); -опыт работы в подборе линейного персонала (массовый подбор) будет Вашим преимуществом. Обязанности: -поиск и подбор персонала: -анализ поступивших вакансий в работу; -определение оптимальных методов и средств поиска; -проведение телефонных и личных интервью с кандидатами (оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов); -организация интервью кандидатов с непосредственным работодателем; -формирование кадрового резерва, ведение базы данных -сопровождение кандидатов, получение обратной связи. -ежедневная отчетность Мы предоставляем: -оформление в соответствии с нормами трудового законодательства, "белая" заработная плата, социальный пакет; -достойный уровень дохода (оклад + квартальная премия

Комментарии