Приглашаем на работу руководителя службы персонала

Описание

Обязанности: управление работой персонала отделов персонала южного дивизиона; курирование и проектное управление сотрудниками отделов персонала дивизиона; составление статистических и аналитических отчетов с предложениями по усовершенствованию приемов и методов работы с персоналом; эффективное внедрение системы привлечения, оценки, ротации и развития персонала, с целью повышения производительности труда; проведение опросов и мониторинга рынка труда; разработка и продвижение программ кадрового резерва; собеседование с сотрудниками при приеме и увольнении (менеджерский состав); сопровождение сотрудника в период испытательного срокаи после него; обучение сотрудников отделов персонала дивизиона, общий контроль их деятельности, разработка и проведение корпоративных мероприятий, событий; формирование и пополнение электронного банка данных кадрового потенциала по специальностям компании; контроль проведения всех видов инструктажей на рабочем месте и при приеме на работу; взаимодействие по всем вопросам охраны труда со специалистами центрального дивизиона; участие в разборе случаев нарушения дисциплины, травматизма, жалоб клиентов, коллег и т.п. Требования: высшее профессиональное образование, дополнительная подготовка в области менеджмента, управления персоналом; опыт работы на руководящей должности в коммерческой организации в сфере работы с персоналом от 3 лет; знание 1С:ЗиУП; знания методик оценок персонала, основ общей и специальной психологии, социологии и психологии труда, методик решения конфликтных ситуаций, методов материальных и нематериальных мотиваций. Опыт работы с кадровым делопроизводством. Аналитические способности, лидерские качества, амбициозность, коммуникабельность. Возраст 30-45 лет.

Комментарии