Менеджер по развитию подразделения

Описание

объявляет набор сотрудников, на конкурсной основе, на должность МЕНЕДЖЕРА ПО развитию подразделения ТРЕБОВАНИЕ: – Высшее образование; – Уверенность в себе; – Сильная самомотивация; – Коммуникабельность, общительность; – Опыт продаж-приветствуется; УСЛОВИЯ: – Европейская система мотивации; – Перспектива карьерного роста; – Обучение за счет компании (около двух недель); – Работа в г.Владивосток ОБЯЗАННОСТИ: – Детальное представление продукции предприятия для аудитории клиентов; – Консультирование клиентов компании; – Заключение договоров; – ПОИСК КЛИЕНТОВ В ОБЯЗАННОСТИ НЕ ВХОДИТ.

Комментарии