Менеджер по персоналу от 19 можно без опыта.
Характеристики
Сфера деятельности:
Менеджеры по персоналу
Тип работы:
Постоянная работа
Тип занятости:
Работа на полную ставку
Описание
Требуется м/ж 19-38 лет. Требование: доброжелательные, активные, пунктуальные, общительные. Доход 3500 в неделю. Молодой, профессиональный и дружный коллектив
Расположение
Где купить Менеджер по персоналу от 19 можно без опыта. в Ульяновске, в Ульяновской области?Предложение "Менеджер по персоналу от 19 можно без опыта." в Ульяновске, в Ульяновской области, расположено по адресу . Обсудить детали объявления и связаться с продавцом Елена и купить можно по телефону +7 (937) 458-10-09, а также при помощи личного сообщения на сайте.
Комментарии
В данный момент комментариев нет. Станьте первым, оставьте Ваш комментарий. Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.
Размещено: 21 марта 2013
просмотрено: 67
Другие объявления продавца
Все объявления Елена из Ульяновск (Ульяновская область)Похожие объявления
Специалист по кадрам
Муж./жен. , от 23 лет, ответственность, опыт работы с людьми, быстрая обучаемость, без в/п. Ведение кадрового делопроизводства, проведение аттестации сотрудников, проведение собеседований. График работы с 9 до 17, возможно совмещение.
Ижевск
Менеджеры по персоналу
26.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
Менеджер заказов
Замерщик входных дверей (менеджер заказов) муж/жен
Обязанности
- выезд к клиенту
- замер входных дверей
-отчетность
з/п еженедельная.
Ульяновск
Менеджеры по персоналу
26.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
Помощник менеджера по подбору персонала
Обязанности:
-Работа с интернетом
-Назначение встреч для клиентов
- Ответы на телефонные звонки
Требования:
-М/Ж от 25
-Коммуникабельность, целеустремленность
-Умение работать в команде
Условия:
-Офисное помещение для работы
-График пятидневка (возможно рассмотрение гибкого графика)
-Оплата труда достойная
-Дружный коллектив
Краснодар
Менеджеры по персоналу
26.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться