Специалист по кадрам:

Характеристики

  • Сфера деятельности:

    Менеджеры по персоналу

  • Тип работы:

    Постоянная работа

  • Тип занятости:

    Работа на полную ставку

Описание

Требования: - опыт работы приветствуется, - знание ПК, - педагогическое/психолога образование приветствуется. Обязанности: - подбор персонала на различные вакансии, - обучение (готовые программы обучения), проведение тренингов, - мотивация, - контроль, организация, - делопроизводство. Условия: - офис в центре, - предоставлении всех необходимых знаний и навыков в нашем центре бесплатно, - достойный доход +премии

Расположение

Где купить Специалист по кадрам: в Улан-Удэ, в Бурятии?

Предложение "Специалист по кадрам:" в Улан-Удэ, в Бурятии, расположено по адресу . Обсудить детали объявления и связаться с продавцом Ирина и купить можно по телефону +7 (902) 168-82-96, а также при помощи личного сообщения на сайте.

Комментарии

В данный момент комментариев нет. Станьте первым, оставьте Ваш комментарий. Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.

Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи

Размещено: 01 марта 2013

просмотрено: 34

Похожие объявления

менеджер, агент по набору рабочих в городе Псков, фото 1, Псковская область
менеджер, агент по набору рабочих Требуется менедждер, агент по набору рабочих. Работа заключается в наборе рабочих для работы вахтой на производство и строительство. Оплата достойная!
Псков
Менеджеры по персоналу
25.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные Рассказать другу Пожаловаться
Работа в городе Череповец, фото 1, Вологодская область
Работа Требуются менеджеры, работа в офисе,з/п 15000, оформление по ТК
Череповец
Менеджеры по персоналу
25.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные Рассказать другу Пожаловаться
Администратор в городе Орёл, фото 1, Орловская область
Администратор Гостинично-развлекательный комплекс. Возраст до 35 лет. Можно без опыта работы. Полный соц. пакет, Гр.раб.: 2/2, 5/2. З.п. до 25000 руб. + премии.
Орёл
Менеджеры по персоналу
25.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные Рассказать другу Пожаловаться