Подбор рабочего Персонала.

Описание

Подбор постоянного персонала; Подбор временного персонала; Массовый и экспресс-подбор; Реализация комплексных региональных проектов; Управление персоналом на территории компании-клиента.Процесс подбора кадрового персонала В общем случае алгоритм сотрудничества выглядит следующим образом. Отобранные кадровым соискатели проходят дополнительную фильтрацию на предмет соответствия общим требованиям, наличия требуемого уровня профессионализма и квалификации, отношения к корпоративным правилам и культуре. После этого кандидат направляется на собеседование к предприятию-заказчику. Если подбор кадрового персонала произведен успешно, специалист принимается на новое место работы.

Комментарии