Требуется Менеджер по подбору персонала

Описание

Обязанности: - Поиск и подбор кандидатов на вакантные должности; - Взаимодействие с ВУЗами (участие в проектах, направленных на привлечение студентов-выпускников на стажировку и трудоустройство в компанию); - Проведение первичных собеседований, оценка кандидатов на соответствие должности; - Взаимодействие с руководителями отделов, согласование собеседований, отслеживание результатов собеседования; - Контроль проведения аттестации персонала; - Участие в организации корпоративных мероприятий. Требования: - Возраст 22 - 26 лет, пол: жен.; - Опыт работы в подборе персонала; - Знания методов поиска и оценки кандидатов; - Развитые коммуникативные навыки; - Грамотная устная и письменная речь; - Стрессоустойчивость, ответственность, активная жизненная позиция, целеустремленность, высокая трудоспособность. Условия: - Официальное трудоустройство; - График работы 5/2 с 10:00 до 18:00; - Местоположение: ЗЖМ; - Бесплатное обучение; - Профессиональное развитие; - Молодой, дружный коллектив; - Разнообразные, интересные задачи; - Корпоративная мобильная связь; - З/пл обсуждается на собеседовании.

Комментарии