Характеристики
Сфера деятельности:
Другая офисная работа
Тип работы:
Постоянная работа
Тип занятости:
Работа на полную ставку
Описание
В строительную фирму требуется секретарь
Требования: до 30 лет, о/р от полугода, организованность, пунктуальность
Обязанности: ведение делопроизводства, осуществление работы по организационно-техническому обеспечению административно-распорядительной деятельности руководителя, ответ на телефонные звонки, фиксация и передача служебной информацию руководителю, проведение телефонных переговоров руководителя.
Условия: 5/2, с 9.00-18.00, з/пл 18000 рублей, полный социальный пакет
Расположение
Где купить секретарь в Ростове-на-Дону, в Ростовской области?
Предложение "секретарь" в Ростове-на-Дону, в Ростовской области, расположено по адресу . Обсудить детали объявления и связаться с продавцом Менеджер по персоналу и купить можно по телефону +7 (270) 905-4, а также при помощи личного сообщения на сайте.
Комментарии
В данный момент комментариев нет. Станьте первым, оставьте Ваш комментарий. Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.
Размещено: 07 февраля 2013
просмотрено: 31
Другие объявления продавца
Все объявления Менеджер по персоналу из Ростов-на-Дону (Ростовская область)
Похожие объявления
26.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
Диспетчер в офис
Крупной оптовой компании требуются диспетчер на телефон для работы в офисе. от 25-60 лет. Обучение бесплатно. Возможность совмещения.
Не агенство! Не продажи!
Обязанности:
-прием распределение телефонных звонков
-работа с документами (оформление заявок)
Требование:
- Хорошая дикция‚
Пенза
Другая офисная работа
26.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
Требуется сотрудник в офис
Работа организационного характера в офисе. Оформление и заполнение документов. Работа с клиентами компании. Предусмотрено обучение. Можно без опыта работы. Обсуждается гибкий график или совмещение. Офис в центре города.
Казань
Другая офисная работа
26.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться