Характеристики
Сфера деятельности:
Менеджеры по персоналу
Тип работы:
Постоянная работа
Тип занятости:
Работа на полную ставку
Описание
Условия:
Официальное трудоустройство согласно ГП ТК РФ, корпоративное бесплатное обучение, возможность карьерного роста в рамках компании, молодой дружелюбный коллектив.
Требования:
Ответственность, нацеленность на результат, желание работать.
Обязанности:
Оперативный поиск и подбор нужных предприятию специалистов.
Планирование потребности в кадрах на ближайшую и дальнюю перспективу.
Создание кадрового резерва.
Обучение кадров.
Подготовка отчетов по соответствующим вопросам.
Расположение
Где купить Сотрудник в отдел кадров в Перми, в Пермском крае?
Предложение "Сотрудник в отдел кадров" в Перми, в Пермском крае, расположено по адресу . Обсудить детали объявления и связаться с продавцом Михаил Игоревич и купить можно по телефону +7 (342) 204-75-96, а также при помощи личного сообщения на сайте.
Комментарии
В данный момент комментариев нет. Станьте первым, оставьте Ваш комментарий. Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.
Размещено: 18 февраля 2013
просмотрено: 19
Другие объявления продавца
Все объявления Михаил Игоревич из Пермь (Пермский край)
Похожие объявления
26.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
специалист по кадровой работе
Приму на работу грамотного, ответственного, стрессоустойчивого, активного сотрудника на должность специалиста по кадровой работе. Подбор персонала по заданным критериям, планирование объёма работ и расстановка сотрудников по местам, решение конфликтных ситуаций,
Курск
Менеджеры по персоналу
26.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
Специалист с опытом кадровой работы.
СПЕЦИФИКА РАБОТЫ: Помощь по подбору персонала, поиск соискателей на открытые вакансии, первичный отбор, адаптация и развитие сотрудников
УСЛОВИЯ:
бесплатная подготовка, стажировка у специалистов.
Доброжелательная атмосфера, дружный коллектив
Кемерово
Менеджеры по персоналу
26.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться