менеджер по персоналу
Характеристики
Режим работы:
полный день
Сфера деятельности:
Управление персоналом
Специализация:
управление офисом
Тип занятости:
постоянная
Описание
В компанию требуется менеджер по персоналу. Обязанности: подбор персонала, проведение собеседований, анализ работы офиса, обучение персонала на всех этапах работы. Условия: офис в центре города, график 5/2, возможность профессионального и личностного роста, корпоративный отдых. Требование: лидерские качества, ответственный подход к работе, готовность к интенсивной работе.
Расположение
Где купить менеджер по персоналу в Пензе, в Пензенской области?Предложение "менеджер по персоналу" в Пензе, в Пензенской области, расположено по адресу . Обсудить детали объявления и связаться с продавцом Ирина и купить можно по телефону 304 - 635, а также при помощи личного сообщения на сайте.
Комментарии
В данный момент комментариев нет. Станьте первым, оставьте Ваш комментарий. Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.
Размещено: 02 марта 2013
просмотрено: 19
Другие объявления продавца
Все объявления Ирина из Пенза (Пензенская область)Похожие объявления
менеджер по персоналуу
требуется коммуникабельный сотрудник для работы с персоналом, возраст от 25 лет и выше, доход от12 000,график 5/2, возможно совмещение
Курск
Управление персоналом, тренинги
28.04.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
Менеджер по подбору персонала
В компанию требуется менеджер по подбору персонала. Высшее образование, опыт работы - приветствуется, коммуникабельность, ответственность.
Владикавказ
Управление персоналом, тренинги
27.04.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
Сотрудник в офис по вопросам управления
Работа в офисе с клиентами и партнерами по телефону и в офисе (без поиска), оформление договоров или контрактов, работа с первичными документами.
Бесплатная базовая подготовка,карьерный рост, пятидневная рабочая неделя с 10.00
Смоленск
Управление персоналом, тренинги
05.01.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться