Характеристики
Сфера деятельности:
Менеджеры по персоналу
Тип работы:
Постоянная работа
Тип занятости:
Работа на полную ставку
Описание
Обязанности:
- переговоры с клиентами;
- работа с клиентской базой;
- работа по готовым методикам привлечения клиентов
- оформление соответствующей электронной документации по подписанию договоров.
Требования:
- пол: мужской, женский;
- возраст: от 22 лет;
- образование среднее-специальное, высшее (будет являться преимуществом);
- грамотная речь, стрессоустойчивость, хорошая обучаемость;
- активность, целеустремленность;
- умение самостоятельно принимать решения
- готовность работать на результат
Условия:
- стабильный и высокий доход;
- обучение и тренинги за счет работодателя
- удобное расположение офиса (центр города);
- перспективы карьерного роста.
Расположение
Где купить Менеджер по работе с клиентами в Пензе, в Пензенской области?
Предложение "Менеджер по работе с клиентами" в Пензе, в Пензенской области, расположено по адресу . Обсудить детали объявления и связаться с продавцом Александр и купить можно по телефону +7 (902) 208-83-41, а также при помощи личного сообщения на сайте.
Комментарии
В данный момент комментариев нет. Станьте первым, оставьте Ваш комментарий. Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.
Размещено: 28 марта 2013
просмотрено: 77
Другие объявления продавца
Все объявления Александр из Пенза (Пензенская область)
Похожие объявления
Ищем помощника с небольшим опытом
Работа в офисе международной производственной компании
Успешный кандидат будет занят административной поддержкой руководителя и команды отдела.
На ВАС: рабочее расписание/календарь встреч руководителя, работа с документами, участие в организации событий совместно
Симферополь
Менеджеры по персоналу
20.02.2018
27 000 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
Менеджер по подбору персонала
Требования:
- гражданство РФ
- желателен опыт работы по подбору персонала
- уверенный пользователь ПК
- коммуникабельность
-исполнительноcть
-внимательность при работе с документами
Обязанности:
-мониторинг рынка труда‚размещение вакансий.
-прием входящих звонков.
-проведение первичных собеседований
-массовый подбор линейного персонала
-страхование
Условия:
-гр. раб 5/2
Великий Новгород
Менеджеры по персоналу
14.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
04.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться