Менеджер по персоналу (от 20 000)

Описание

ОБЯЗАННОСТИ: - Подбор линейного персонала и руководителей среднего звена; - Проведение оценки персонала, формирование кадрового резерва; - Разработка регламентирующих документов; - Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ. ТРЕБОВАНИЯ: - Опыт работы на аналогичной позиции от 1 года; - Знание эффективных технологий подбора персонала и инструментов оценки; - Уверенное знание кадрового документооборота и ТК РФ; - Развитые коммуникативные навыки, позитивный настрой, способность работать самостоятельно в рамках своих компетенций. УСЛОВИЯ: - Официальное трудоустройство, полный соц.пакет, - Возможности карьерного и профессионального роста и развития в рамках Компании. Возраст от 21 до 45 лет З/п от 20 000 руб.

Комментарии