Менеджер по кадрам

Описание

Требования: - Инициативность, самостоятельность, ответственность, активная жизненная позиция, нацеленность на результат - Владение современными технологиями подбора персонала - Опыт всесторонней оценки кандидатов. - Опыт участия в обучении сотрудников отделов продаж, опыт разработки/корректировки обучающих материалов - Уверенный пользователь ПК (знание продуктов MS Office, 1С) - Знание ТК и кадрового делопроизводства Обязанности: - поиск и подбор персонала, выполнение плана закрытия вакансий (ключевая вакансия менеджер по продажам) - анализ ситуации на рынке вакансий, внесение изменений в технологию поиска, использование нестандартных подходов к закрытию вакансий - оценка кандидатов, проведение оценочных мероприятий для отдела продаж - разработка и корректировка обучающих материалов - помощь в адаптации и обучении менеджеров продаж - оценка проведенного обучения путем проведения итоговых тестов и собеседований, анализ обратной связи от новичков - кадровое делопроизводство (минимально) Условия работы: - Заработная плата - оклад + бонусы в зависимости от выполнения поставленных задач - Работа в молодом, дружном коллективе - Возможности для профессионального роста - График работы - 5-дневка, с 9 до 18 (при желании возможны изменения)

Комментарии