Менеджер по персоналу (внутренний рекрутер)

Описание

Российская компания (негосударственный институт последипломного образования: дополнительное профессиональное образование, повышение квалификации сотрудников медицинских и оздоровительных учреждений), более 10 лет на рынке образовательных услуг по России и стран СНГ, в связи с интенсивным развитием предприятия приглашает к сотрудничеству на постоянной основе менеджера по персоналу (внутреннего рекрутера) Требования: гражданство РФ, прописка или временная регистрация Москва/Московская область, предпочтение иногородним сотрудникам, оказывается содействие • образование высшее (управление персоналом) • опыт подбора кадров не менее 1 года • высокопрофессиональное и эффективное выполнение личного функционала • высокие коммуникативные навыки, опыт переговорной деятельности • интеллект, порядочность, надежность, умение четко и своевременно выполнять поставленные задачи • желательно знание 1С • высокий уровень личной ответственности, умение работать в команде, стрессоустойчивость, амбициозность, внутренний стержень • нацеленность на результат • понимание целей и задач компании, следование им • предпочтение опытным, умным, сильным, талантливым, ответственным, порядочным, мотивированным профессионалам из регионов • наличие рекомендаций с прошлых мест работы обязательно Должностные обязанности: • эффективный подбор: умение из сотен кандидатов видеть и отбирать мотивированных, умных, талантливых, сильных, ответственных, профессиональных кандидатов, ориентированных на оценку по результативности их работы • опыт закрытия срочных и сложных позиций, ТОП – позиций • выездные переговоры: выстраивание схем сотрудничества с внешними партнерами компании по привлечению высокопрофессиональных профильных специалистов • создание внутренней структуры обучения персонала • создание кадрового резерва, изучение профиля услуг компании (рынка известных специалистов индустрии), привлечение "звезд" на преподавательские позиции • постоянное совершенствование уровня качества услуг и клиентоориентированности компании посредством структурированной работы с персоналом компании • организационная работа, направленная на повышение комфорта работы сотрудников, своевременное и четкое решение всех стоящих задач по работе с персоналом компании Условия: • заработная плата – от 48000руб. до 65000 руб. обсуждается индивидуально (оклад по KPI + бонусы по показателям эффективности работы персонала компании) • испытательный срок 3 месяца (на время испытательного срока оформление по договору ГПХ, с последующим переводом в штат компании) • график работы: пятидневка, 10.00 - 19.00 ДО ПРИГЛАШЕНИЯ ПРОВОДИТСЯ ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ СОБЕСЕДОВАНИЕ ПО СКАЙП Если Вас заинтересовало наше предложение, ждем Ваших откликов и резюме! ТРУДОУСТРОЙСТВО ДЛЯ СОИСКАТЕЛЕЙ БЕСПЛАТНО С Уважением к Вам! Зверева Елена Викторовна Руководитель компании Персонал Центр "VEKTORHELP"

Комментарии