Разнорабочий в офис
Характеристики
Сфера деятельности:
Другое
Тип работы:
Постоянная работа
Тип занятости:
Работа на полную ставку
Описание
З/П 26000-30000 руб, полный соц. пакет, график 5\2, работа в дружном коллективе. Возможность карьерного роста. Требования: 18-35 лет, ответственность, коммуникабельность, желание работать и зарабатывать. Иногородним предоставляется жилье.
Расположение
Где купить Разнорабочий в офис в Липецке, в Липецкой области?Предложение "Разнорабочий в офис" в Липецке, в Липецкой области, расположено по адресу . Обсудить детали объявления и связаться с продавцом ООО Эксика и купить можно по телефону +7 (474) 271-51-45, а также при помощи личного сообщения на сайте.
Комментарии
В данный момент комментариев нет. Станьте первым, оставьте Ваш комментарий. Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.
Размещено: 14 февраля 2013
просмотрено: 23
Другие объявления продавца
Все объявления ООО Эксика из Липецк (Липецкая область)Похожие объявления
Требуется Диспетчер в такси
Требуется Диспетчер в такси работа на компьютере прием и оформление заказов работа через программу.
Требования: Хорошая дикция. ответственность. знание клавиатуры знание города Кирова и пригорода.
Зарплата от 12000 р
Киров
Другое
26.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
Требуется автокрановщик
Требования:
- Опыт работы от 3-х лет;
- удостоверение автокрановщика
Условия:
- Оформление по ТК РФ
- Оформление отпуска, больничных
- График работы с 07.00 до 16.00
-З/п от 20000руб(оклад+премия)
Контактный телефон:
44-29-11;
57-18-85
Чебоксары
Другое
26.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
Грузчик
Требования к кандидату:
Заработная плата: от 14000 рублей.
Пол: Мужской
Возраст: от 18 до 35 лет.
Должностные обязанности:
-Перемещение, погрузка и выгрузка груза(коробок), товаров, материалов.
-Проверка целостности груза.
- Отсутствие вредных привычек
Условия: График работы: 5/2. Официальное трудоустройство
Ульяновск
Другое
26.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться