Характеристики
Сфера деятельности:
Менеджеры по персоналу
Тип работы:
Постоянная работа
Тип занятости:
Работа на полную ставку
Описание
Негосударственный пенсионный фонд в связи с открытием представительства в г.Красноярске проводит набор сотрудников на вакансию МЕНЕДЖЕР ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА.
Требования:
1.Возраст от 22 до 40 лет;
2.Ответственность и трудолюбие.
Обязанности:
1.Подбор персонала;
2.Проведение собеседований;
3.Размещение объявлений.
Испытательный срок 2 месяца. Зарплата на время испытательного срока - 10.000. Далее 10.000+%
Запись на собеседование по тел. 8-905-971-56-30.
Собеседование проходит в Железнодорожном районе по ул.Маерчака.
Расположение
Где купить Требуется менеджер по подбору персонала в Красноярске, в Красноярском крае?
Предложение "Требуется менеджер по подбору персонала" в Красноярске, в Красноярском крае, расположено по адресу . Обсудить детали объявления и связаться с продавцом Ленар и купить можно по телефону +7 (905) 971-56-30, а также при помощи личного сообщения на сайте.
Комментарии
В данный момент комментариев нет. Станьте первым, оставьте Ваш комментарий. Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.
Размещено: 01 февраля 2013
просмотрено: 27
Похожие объявления
специалист по кадровой работе
Приму на работу грамотного, ответственного, стрессоустойчивого, активного сотрудника на должность специалиста по кадровой работе. Подбор персонала по заданным критериям, планирование объёма работ и расстановка сотрудников по местам, решение конфликтных ситуаций,
Курск
Менеджеры по персоналу
26.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
Специалист с опытом кадровой работы.
СПЕЦИФИКА РАБОТЫ: Помощь по подбору персонала, поиск соискателей на открытые вакансии, первичный отбор, адаптация и развитие сотрудников
УСЛОВИЯ:
бесплатная подготовка, стажировка у специалистов.
Доброжелательная атмосфера, дружный коллектив
Кемерово
Менеджеры по персоналу
26.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
26.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться