Характеристики
Сфера деятельности:
Менеджеры по персоналу
Тип работы:
Постоянная работа
Тип занятости:
Работа на полную ставку
Описание
Личные качества
- Опыт кадровой работы (желательно),
- высшее образование желательно;
- динамичность;
- ответственность;
- коммуникабельность.
Требования:
Возраст: от 20 до 65 лет.
Образование: средне-специальное.
обучаемость
нацеленность на результат
стрессоустойчивость
Должностные обязанности:
• подбор персонала
• организация работы
• проведение собеседований, вводных инструктажей
• отчетность
• ведение соответствующей документации
Условия
Полный день,
Постоянное повышение квалификации;
возможность профессионального и карьерного роста
Расположение
Где купить Специалист по подбору персонала в Красноярске, в Красноярском крае?
Предложение "Специалист по подбору персонала" в Красноярске, в Красноярском крае, расположено по адресу . Обсудить детали объявления и связаться с продавцом Виктор Андреевич и купить можно по телефону +7 (285) 094-9, а также при помощи личного сообщения на сайте.
Комментарии
В данный момент комментариев нет. Станьте первым, оставьте Ваш комментарий. Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.
Размещено: 29 января 2013
просмотрено: 37
Другие объявления продавца
Все объявления Виктор Андреевич из Красноярск (Красноярский край)
Похожие объявления
26.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
сотрудник на руководящую должность
Обязанности:
Работа организационного плана: с документами, за компьютером, на телефоне. Ведение переговоров, заключение договоров, контроль за их исполнением; общее руководство коллективом, выполнение требуемых показателей, предоставление отчетов о проделанной работе; учет,
Пенза
Менеджеры по персоналу
26.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
Менеджер по персоналу
Требования: от 21 года. Высшее образование, знание ПК, навыки делового общения (желательны), доброжелательность, стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь, презентабельный внешний вид, ответственность.
Обязанности: подбор, приём, адаптация, обучение персонала, мотивация сотрудников
Киров
Менеджеры по персоналу
26.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться