Административный директор
Характеристики
Сфера деятельности:
Cекретари / офис-менеджеры
Тип работы:
Постоянная работа
Тип занятости:
Работа на полную ставку
Описание
Решение организационно-кадровых вопросов в офисе, внедрение комплексных программ развития в компании, внедрение изменений в работу компании, структурирование бизнес-систем. Требования —Образование: Высшее — От 20 до 36 лет Условия — Постоянная, полный день, работа на территории работодателя — Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК — Корпоративное обучение и тренинги — Возможность профессионального и карьерного роста
Расположение
Где купить Административный директор в Комсомольске-на-Амуре, в Хабаровском крае?Предложение "Административный директор" в Комсомольске-на-Амуре, в Хабаровском крае, расположено по адресу . Обсудить детали объявления и связаться с продавцом Сапожникова Алиса и купить можно по телефону +7 (421) 724-44-80, а также при помощи личного сообщения на сайте.
Комментарии
В данный момент комментариев нет. Станьте первым, оставьте Ваш комментарий. Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.
Размещено: 22 марта 2013
просмотрено: 32
Другие объявления продавца
Все объявления Сапожникова Алиса из Комсомольск-на-Амуре (Хабаровский край)Похожие объявления
Секретарь-помощник
Обязанности:
Можно без опыта работы, ведение документооборота, консультация клиентов, отчетность,
Требования
— От 22 до 45 лет,
Условия: Зарплата 17.000 руб. + премия.
Ульяновск
Cекретари и офис-менеджеры
26.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
Помощник руководителя
От 25 лет, ответственность, презентабельная внешность, инициативность, умение работать в команде. Решение текущих орг.вопросов, документооборот. График работы с 9 до 17, 5/2. Офиц. трудоустройство. Возможность карьерного роста.
Ижевск
Cекретари и офис-менеджеры
26.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
Требуется сотрудник информационного отдела
Условия:
1. возможности карьерного‚ финансового и личностного роста;
2. базовая подготовка для введения в должность;
3. высокая степень самостоятельности в принятии решений;
4. возможность обучения в процессе работы.
5. перспектива развития
Ярославль
Cекретари и офис-менеджеры
26.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться