Cпециалист по решению кадровых вопросов

Описание

Возраст: от 20 до 60 Образование: высшее График работы: полный рабочий день Опыт работы: от 1 года В чем заключается работа: Разработка стратегии по развитию оптового бизнеса в филиале Подробное описание вакансии: Условия работы и компенсации: - Конкурентное вознаграждение, включающее в себя стабильную оплату и систему премирования; - Профессиональное подготовка: базовая подготовка при приеме на работу, внешние тренинги, внутрикорпоративное обучение и развитие; - Перспективы карьерного и профессионального роста; - Дополнительные льготы, предоставляемые компанией. Требования: Лидерские качества, организаторские способности. Обучаемость, умение работать в команде. Грамотная речь, коммуникабельность, позитивность. Обязанности: Организация и управление службой персонала, обеспечение потребности компании в квалифицированном персонале, разработка мотивационных программ, программ по адаптации персонала, разработка внутренних регламентов и стандартов компании, их внедрение, управление персоналом удаленных подразделений и т. д. Дополнительная информация: Возможен вариант совмещения или частичной занятости. Деятельность компании: Торгово-производственная Подробная информация по графику, функционалу, оплате предоставляется по итогам собеседования, предварительная запись по телефону: 8(4212)25-43-01; 8-914772-43-01.

Комментарии