Руководитель отдела продаж по работе с корпоративными клиентами

Описание

Должностные обязанности: - знание основных законодательных и нормативных правовых актов, регулирующих ведение предпринимательской и коммерческой деятельности, в том числе законодательство субъектов Российской Федерации, муниципальных образований; - знание основ маркетинга, ценообразования, налогообложения, состояние рынка, методов изучения спроса на товары, правила и принципы продаж; - знание психологии, этики делового общения, правил ведения телефонных переговоров и установления деловых контактов; - обслуживание клиентов, осуществление приема и обработки заказов, проведение поиска потенциальных клиентов; - проведение необходимых переговоров с клиентами; ознакомление их с ассортиментом продукции, свойствами, характеристиками, ценами и скидками на товар; - составление ежемесячного плана продаж и контроля его выполнения, осуществление своевременного оформления документации, ведение учета выполнения заказов и договоров; - проведение продаж IT оборудования, программного обеспечения, расходных материалов и услуг компании корпоративным клиентам по всему ДВ Региону; - разработка индивидуальных коммерческих предложений; - проведение маркетинговых мероприятий, участие в разработке и реализации проектов, связанных с деятельностью отдела продаж; - осуществление контроля над оплатой покупателями счетов по заключенным договорам; - общее руководство и осуществление контроля исполнительской дисциплины сотрудников отдела продаж. Требуется: - Высшее экономическое или техническое образование; - Опыт работы на аналогичной позиции и в аналогичной сфере - не менее 1 года (приветствуется); - Знание рынка информационных технологий; - Понимание процессов проектных продаж и принципов работы с крупными корпоративными заказчиками; - Навык и способности по ведению деловых переговоров и деловой переписки; - Владение персональным компьютером на уровне продвинутого пользователя, навыки работы в 1С, навыки поиска информации в сети Интернет и на корпоративных ресурсах; - Желание развиваться и работать в IT-сфере в долгосрочной перспективе, нацеленность на достижение качественных высоких результатов. Предлагаем: - Корпоративное обучение, сертификация; - Возможность карьерного роста; - Интересная работа; - Молодой и энергичный коллектив; - Работа в динамично развивающейся компании. Требования —Опыт работы по профилю от 1 года —Образование: Высшее — От 22 до 45 лет —Иностранные языки: Английский — начальный — Оформление, отпуск, больничный и пр. по ТК — Корпоративное обучение и тренинги — Возможность профессионального и карьерного роста

Комментарии