заместитель отдела по кадрам
Характеристики
Сфера деятельности:
Менеджеры по персоналу
Тип работы:
Постоянная работа
Тип занятости:
Работа на полную ставку
Описание
ФУНКЦИОНАЛ: ведение переговоров, проведение собеседований, расстановка кадров, ведение кадрового делопроизводства, проведение мероприятий по повышению эффективности качества работы, ТРЕБОВАНИЯ: образование не ниже средне-специального, без возрастного ограничения, целеустремленные, активные, желающие иметь высокий доход, организованные, пунктуальные, системные, активные Оплата труда: 25000-30000
Расположение
Где купить заместитель отдела по кадрам в Канске, в Красноярском крае?Предложение "заместитель отдела по кадрам" в Канске, в Красноярском крае, расположено по адресу . Обсудить детали объявления и связаться с продавцом Наталья Викторовна и купить можно по телефону +7 (391) 619-15-05, а также при помощи личного сообщения на сайте.
Комментарии
В данный момент комментариев нет. Станьте первым, оставьте Ваш комментарий. Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.
Размещено: 28 марта 2013
просмотрено: 23
Другие объявления продавца
Все объявления Наталья Викторовна из Канск (Красноярский край)Похожие объявления
Менеджер по страхованию(авто)
оформление: договора купли-продажи, страхование, наличие клиентской базы,опыт работы не менее года)
Новый Уренгой
Менеджеры по персоналу
19.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
Сотрудник в информационный деловой центр
Мы занимаемся рекламно – информационной деятельностью, консультационной деятельностью по развитию бизнеса, занимаемся организацией оптовых поставок товаров народного потребления. Требуется сотрудник в деловой центр. Работа в дружном коллективе. Ведение документации, прием
Мурманск
Менеджеры по персоналу
15.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
Менеджер по подбору персонала
Требования:
- гражданство РФ
- желателен опыт работы по подбору персонала
- уверенный пользователь ПК
- коммуникабельность
-исполнительноcть
-внимательность при работе с документами
Обязанности:
-мониторинг рынка труда‚размещение вакансий.
-прием входящих звонков.
-проведение первичных собеседований
-массовый подбор линейного персонала
-страхование
Условия:
-гр. раб 5/2
Великий Новгород
Менеджеры по персоналу
14.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться