работодатель обязан индексировать заработную плату

Описание

основными принципами регулирования трудовых отношений, кроме прочего, признаются: право работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. в силу положений статей 2, 22, 130 и 134 тк рф: работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство; индексация заработной платы направлена на обеспечение повышения заработной платы, по своей правовой природе представляет собой государственную гарантию по оплате труда работников; работодатель, независимо от формы собственности (государственной, муниципальная, частная – ООО, ИП) обязан обеспечить названную гарантию всем лицам, работающим по трудовому договору. защищаем нарушенные права работников, консультация бесплатно, союзная 107 (магазин "руслан и людмила"), 2-й этаж, выезд к заказчику

Комментарии