Руководителю - помошник
Характеристики
Сфера деятельности:
Менеджеры по персоналу
Тип работы:
Постоянная работа
Тип занятости:
Работа на полную ставку
Описание
Требуется помощник руководителю. Требования: коммуникабельность, целеустремленность. Обязанности: ведение переговоров, работа с персоналом, помощь в организации рабочих процессов в офисе. Условия: график 5\2, корпоративное обучение Гарантия карьерного и финансового роста!!
Расположение
Где купить Руководителю - помошник в Ярославле, в Ярославской области?Предложение "Руководителю - помошник" в Ярославле, в Ярославской области, расположено по адресу . Обсудить детали объявления и связаться с продавцом Олег Васильевич и купить можно по телефону +7 (905) 794-27-61, а также при помощи личного сообщения на сайте.
Комментарии
В данный момент комментариев нет. Станьте первым, оставьте Ваш комментарий. Комментарии могут оставлять только авторизованные пользователи.
Размещено: 25 марта 2013
просмотрено: 82
Другие объявления продавца
Все объявления Олег Васильевич из Ярославль (Ярославская область)Похожие объявления
Ассистент руководителя коммерческого отдела
Коммерческая организация проводит конкурс на должность ассистента руководителя коммерческого отдела. 25-55 лет. Базовая подготовка, карьерный рост. Доход выше среднего. График 5/2.
Смоленск
Менеджеры по персоналу
27.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
Помощник администратора
для работы в офисе нужен помощник администратора
административная работа
расстановка кадров
развитие персонала
работа в центре города
оплата 19000руб
ооо евро плюс
знание делового этикета
стрессоустойчивость
Ростов-на-Дону
Менеджеры по персоналу
27.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться
Сотрудники в отдел пенсионного обеспечения
Возраст от 18 до 30 лет, Знание ПК обязательно, общительность, обучаемость, коммуникабельность. Своевременная оплата труда, профессиональный и карьерный рост. З/п 20000-30000 рублей
Челябинск
Менеджеры по персоналу
27.03.2013
0 ₽
Добавить в избранные
Рассказать другу
Пожаловаться