Требуется менеджер по подбору и развитию персонала.

Описание

Менеджер по подбору и развитию персонала. Требования: Желателен опыт (или желание приобрести таковой); Здоровые амбиции; Ответствен-ность; Активность; Возраст от 30 лет. Образование не ниже средне-специального. Обязанности: Подбор персонала от менеджера до руководителя отдела. Адаптация пер-сонала. Организация (возможно проведение) тренингов‚ повышающих уровень сотрудни-ков. Анализ показателей качества работы персонала. Создание условий для продуктивной работы коллектива, как команды профессионалов. Условия: Внутрифирменное обучение; Карьерный‚ финансовый рост‚ Своевременная оплата тру-да. Комфортные условия работы; дружный коллектив; Запись на собеседование по телефону+7 924 277 0609 (ежедневно с 9.00 до 20.00) и 41 25 78 (в рабочие дни с 8 до 16 час.) Размер оплаты труда и обязанности обсуждаются после обучения.

Комментарии